Migros

Ziel: Einführung einer neuen Berufsbekleidung für das Verkaufspersonal aller 10 Genossenschaften mit rund 700 Geschäftsstellen und 40‘000 Mitarbeitenden

Projektplanung, Intl. Produktionsausschreibung, Logistik-Konzeption, Qualitätssicherung, online Bestelltool, Einhaltung Ökologie- und Sozialstandards, Kommunikation intern/extern, Vertragswesen

Koordination zwischen 10 entscheidungsautonomen Genossenschaften, 2 Fachmarktorganisationen, 2 Herstellern und einer Designerin

Erreicht: die erste gesamtschweizerisch einheitliche Berufsbekleidung in der Unternehmensgeschichte, Einführung mit über 99% Passgenauigkeit, innerhalb der Budgets und des geplanten Zeitrahmens.